1. Quelques techniques sur la forme de votre profil
Pensez d’abord à augmenter vos relations. Ajoutez même les personnes que vous ne connaissez pas! Plus vous aurez de relations, plus vous posséderez de liens externes, qu’on peut assimiler à des backlinks; et plus votre profil sera visible. Dans le “mini moteur de recherche” LinkedIn, les utilisateurs vous verront toujours en premier si vous avez beaucoup de relations.
Ensuite, faite de votre profil un profil visible sur Google. Etant issu d’un réseau très connu et parfaitement référencé, vous serez automatiquement visible dans les premiers résultats depuis le moteur de recherche Google. Dans les paramètres LinkedIn, choisissez un profil “public” et visible pour tous. Liez aussi votre profil aux autres réseaux que vous possédez.
Intégrez la totalité de votre parcours, vous retrouvez sans aucun doute des vieilles relations, des anciens collègues. Ne négligez pas non plus vos activités extra-professionnelles (associations, sports…). Ajoutez dans votre profil le lien de votre blog ou de votre site si vous en avez.
Utilisez l’outil de recherches avancées présent sur LinkedIn pour renforcer vos chances de trouver une personne précise. Ainsi vous saurez à qui vous aurez affaire lors d’un futur rendez-vous. Vous pouvez vous renseignez sur la personne alors profitez-en! Vous pouvez également analyser l’entreprise dans laquelle vous souhaitez travailler, pour connaître le turnover par exemple, ou le chiffre d’affaire. Vous pouvez fréquemment retrouver ce genre d’informations sur LinkedIn.
Soyez actifs dans les groupes concernant vos intérêts. Montrez aux autres que vous êtes attirés par ce sujet, que vous voulez en savoir davantage.
Si vous avez un nouvel emploi dans une entreprise que vous ne connaissez pas, profitez-en pour “espionner” vos futurs collègues de travail sur LinkedIn pour en savoir davantage sur leur mode de fonctionnement, leurs tâches, leurs motivation et leurs valeurs…
